「社員30名の壁」超え3つのステップ 親方社長を卒業し、リーダーシップ型組織からマネジメント型組織へ

著者佐々木啓治(著)出版社セルバ出版発売日2022年06月ISBN9784863677517ページ数167Pキーワードしやいんさんじゆうめいのかべごえみつつのすてつぷ シヤインサンジユウメイノカベゴエミツツノステツプ ささき けいじ ササキ ケイジ9784863677517内容紹介更新予定

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 「社員30名の壁」とは（社員30名以上の企業数の割合/「社員数の壁」 ほか）/第2章 1stステップ「理念の浸透」（改めて自社の理念を考える/理念が浸透している状態 ほか）/第3章 2ndステップ「中期経営計画の共有」（中期経営計画を共有する/「社長1人で作成」より社員を交えて考える ほか）/第4章 3rdステップ「HRMの仕組み構築」（HRM（人的資源管理）の仕組みを構築する/HRMの仕組みづくりの「順番」が重要 ほか）/第5章 「社員30名の壁」超えに向かって（親方社長からの「段階的」卒業/目標連鎖でPDCA ほか）