看護展望 2024年3月号

出版社メヂカルフレンド社発売日2024年02月24日JAN4910025650349雑誌版型B5キーワードかんごてんぼう カンゴテンボウ4910025650349内容紹介Interview●多田真寿美現役看護師がリアルに必要とする製品の開発 訪問看護界の発展に寄与する特集そのフィードバック、大丈夫？職務満足度調査のポジティブ活用法編集協力
・執筆＝大島敏子PART 1 総論●職務満足度調査を看護管理に生かす 大島敏子PART 2 職務満足度調査に関する研究●職務満足度調査に関する研究をポジティブに活用する 勝山貴美子PART 3 職務満足度調査を支援する●『みらいの看護部研究会』における看護師職務満足度調査を活用した看護部の成長支援 山本晴貴PART 4 事例●マイナス思考にとらわれないポジティブな目標管理への取り組み 伊藤恵美●看護部満足度調査から考える 自院の強みを生かした看護管理 赤塚敦子●働きやすく働き続けられる職場環境を目指して 冨山 香●圧倒的に魅力的な職場を創るための、職務満足度調査の活用 藤野泰平●MCサーベイによる職務満足度調査結果に基づく業務改善の実際 祖父江正代
・石田伸也●組織力を向上するためのバロメーター —部署に必要な支援を届けるために 蛯原大作管理●社会を変える看護イノベーションの実際9 看護イノベーションに関する2024年度の制度 坪田康佑●はじめての医療BSC入門15 BSCの医療での病院組織改革のための新しい使い方3 高橋淑郎●看護管理職YouTuber
・Nバク対談 「働く」を考えるナースたちに捧ぐ15 毎日着る白衣がモチベーションを上げる鍵 Nバク
・大和 新●病院が変わる ジェネラリストナース育成への挑戦3 看護師としての成長を促す研究方法を考える 村田誠幸●師長なら絶対に使いこなしたい！重要経営指標 解説＆活用法3 病院の機能を示す施設基準にも必要な指標「平均在院日数」 工藤 潤●未来志向の師長が取り組む「リテンション
・マネジメント」有能な人材が定着し活躍する病棟のつくり方3 運命共同体の意識を高めていく 永瀬隆之教育●明日から使えるクリティカルシンキングの育て方3 「空
・雨
・傘」で問題解決 李 慧瑛
・南田幸子●先進的な教育機関が現在進める教育＆業務改革とは？厚木看護専門学校 次の一手3カリキュラム
・マネジメント 島田真由美●私のまわりのすてきな看護職3 臨床と基礎教育の調和を目指して 佐藤元紀
・西村礼子
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・ほか

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